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VPT Auditoría Salarial
Elaborar la valoración de puestos de trabajo con perspectiva de género asegurará que se cumple con el principio de transparencia retributiva recogido en el Real Decreto-ley 902/2020 y, por tanto, que dicha valoración se ha hecho sin caer en sesgos de género ni discriminaciones por razón de sexo. Esta Valoración de Puestos de Trabajo servirá de base para la realización de la Auditoría Salarial. Descubre cómo el módulo VPT Auditoría Salarial puede ayudarte.
Características de VPT Auditoría Salarial
El módulo de VPT – Auditoría Salarial ayuda al usuario a realizar de forma sencilla las VPT de su empresa y la Auditoría Salarial utilizando directamente los datos de la nómina de Sage. Entre sus características destacan las siguientes.
- Valoración de Puestos de Trabajo con perspectiva de género
- Generación de agrupaciones para la realización de Auditoría y Registro Salarial
- Realización de Auditoría Salarial con los datos de la nómina de Sage
- Plataforma web para la generación de VPT de los clientes del despacho directamente sobre el SQL del despacho profesional
Funcionalidades de VPT – Auditoría Salarial
VPT-Auditoría Salarial cuenta con las siguientes funcionalidades:
- Utilización de los datos de la nómina de Sage
- Creación de catálogo de puestos vinculado a los empleados de la nómina
- Introducción de factores y subfactores (con perspectiva de género), así como establecimiento de las escalas a utilizar para ponderar cada subfactor sobre cada puesto.
- Creación de agrupaciones de puestos de trabajo de igual valor
- Vinculación de la VPT a Registro Salarial
- Creación de Auditoría Salarial vinculada a VPT
Ventajas de VPT – Auditoría Salarial
¿Quieres realizar la valoración de puestos de trabajo conforme a la normativa de una forma sencilla y ágil, y vincular, a la vez, el catálogo de puestos de trabajo a cada uno de los empleados de tu empresa? VPT Auditoría Salarial es la mejor forma de conseguirlo.
Además, con este módulo el usuario podrá generar su Registro Salarial basado en esa valoración, así como la Auditoría Salarial. No solo eso, sino que los DDPP también podrán facilitar un acceso online a sus clientes para que puedan generar sus valoraciones. Así podrán realizar, conforme a la normativa, el registro y la auditoría salarial de cada cliente con la valoración que cada empresa le haya facilitado en remoto.
En definitiva, algunas de sus principales ventajas son:
- Integración completa con la nómina de Sage 200 y
- Generación de VPT con perspectiva de género de cada empresa y vinculación con el puesto de trabajo de cada empleado
- Vinculación de la VPT al Registro Salarial y la Auditoría Salarial
- Acceso en remoto de los clientes del despacho para la introducción de sus VPT sobre el SQL de Sage
Contacta con nosotros para más información y contrata VPT Auditoría Salarial de Sage Marketplace.
